Resumen: Régimen disciplinario de la Guardia Civil (LO 12/2007).Falta grave consistente en "la superación, al inicio o durante la prestación del servicio, de una tasa de alcohol en sangre superior a 0,3 gramos por litro o de alcohol en aire expirado superior a 0,15 miligramos por litro", infracción prevista y sancionada en los artículos 8, apartado 27, y 11.2 de la Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre, de Régimen Disciplinario de la Guardia Civil. Caducidad del expediente por inaplicación a la LO 12/07 de la suspensión de plazos establecida en la disposición adicional cuarta del RD 463/2020, de 14 de marzo de 2020 por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, resulta de aplicación la suspensión por supletoriedad en virtud de la disposición adicional primera de la LO 12/07. Denuncia el demandante que el RD 463/20 no tiene fuerza de ley sobre LO 12/207, desestimación en virtud de la Sentencia del Tribunal Constitucional 83/2016, de 28 de abril. Presunción de inocencia: doctrina de la fruta del árbol prohibido, nulidad de la prueba por allanamiento de morada. Desestimación por entrada justificada en habitación al no presentarse al servicio y no responder a las continuas llamadas realizadas para comprobar si se encontraba bien. Existencia prueba de cargo válida. Principio de legalidad, negación del elemento del tipo de haber iniciado el servicio, se desestima. Desestimación del recurso.Guardia Civil don Baltasar
Resumen: PRIMERO.- La sentencia del juzgado de lo social número uno de Bilbao ha declarado despido improcedente el cese con efectos de 13/05/2020 por no superación del periodo de prueba del contrato de trabajo celebrado el 02/03/2020 entre la trabajadora demandante y ASOCIACION INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN SANITARIA BIOCRUCES BIZKAIA rechazando la pretensión principal de declaración de nulidad del despido.
